Doel Het zelfbewustzijn van het team vergroten. Wanneer inzetten Tijd Aantal deelnemers Als je meer rendement uit de samenwerking met externe partijen wilt halen. Deze oefening duurt tussen de 1 tot 2 uur, afhankelijk van de grootte van de groep Deze werkvorm kan met...
Doel Op een speelse manier het krachtenveld van het team in kaart brengen. Wanneer inzetten Tijd Aantal deelnemers Wanneer je op een andere manier naar de omgeving wilt kijken. Deze oefening duurt tussen de 1 èn 2 uur, afhankelijk van de grootte van de groep Deze...
Doel Op een actieve manier een strategische analyse maken. Wanneer inzetten Tijd Aantal deelnemers Als je het team wilt laten ervaren hoe het is om ook eens op een andere manier naar de omgeving te kijken. Als je merkt dat het team steeds op één bepaalde manier naar...
Doel Onderzoeken welke manieren van beïnvloeden het team gebruikt en bewust kiezen welke beïnvloedingsstijlen de teameffectiviteit vergroten. Wanneer inzetten Tijd Aantal deelnemers Als je meer effect wilt hebben in het beïnvloeden van het krachtenveld. Deze oefening...
Doel Inzichtelijk krijgen welke krachten er invloed uitoefenen op het team. Wanneer inzetten Tijd Aantal deelnemers Als je het gevoel hebt dat veel energie van het team verloren gaat aan de omgeving. En als je het gevoel hebt dat de beïnvloeding van die omgeving wel...
