De hand – talenten, richting en focus

door | jan 2016

Doel

Uitwisselen hoe elk teamlid in het team zit en duidelijk krijgen welke taken bij hem passen.

Wanneer je de teamleden wilt stimuleren meer gebruik te maken van elkaars kwaliteiten en wanneer je teamleden wilt stimuleren te doen waar ze goed in zijn. 
Deze oefening duurt tussen de 1 en 2 uur, afhankelijk van de grootte van de groep
Deze werkvorm kan met 4 tot 12 personen worden uitgevoerd
 

Instructie

  1. Persoonlijke talenten, richting en focus benoemen.
    • Elk teamlid tekent de hand uit fi guur 3.2 op een fl ip-overvel en vult vervolgens de vingers en de handpalm in.
    • Daarna krijgt ieder teamlid de gelegenheid zijn fl ap te presenteren. Moedig daarbij het stellen van vragen aan.
  2. Talenten en werktaken koppelen > wie moet je waar (niet) voor hebben?
    Ga hierna één voor één alle teamleden langs en schrijf in de buitencirkel passende taken bij de verschillende vingers. Als het team groot is, kun je dit in kleinere subgroepjes doen. Als je het in kleinere groepjes doet, rond je de werkvorm af met stap drie.
  3. Voor iedereen bekend maken
    Deel de uitkomsten uit de verschillende subgroepjes. Hierna vertelt elk individu kort voor welke taken je bij hem terecht kunt.

Downloads

Download de handout voor “Hand – (goed in-richting-hekel-trouw-klein-nodig)”