Zoektocht naar verbetering

door | feb 2016

Doel

Met elkaar in gesprek gaan om de communicatie te verbeteren.

Het is zinvol deze werkvorm minstens twee keer per jaar te gebruiken. Dus ook zonder directe aanleiding. Verder is hij nuttig als je merkt dat de communicatie via voorspelbare patronen gaat. Of wanneer je de communicatie een boost wilt geven. 
Deze oefening duurt tussen de 1 en 1,5 uur, afhankelijk van de grote van de groep
Deze werkvorm kan met 4 tot 12 personen worden uitgevoerd
 

Instructie

  1. Beantwoord individueel op papier de vraag: Wat moet er in het team gebeuren om de communicatie te verbeteren?
  2. Deel de antwoorden. Doe dit in 3 rondes:
    • 1e ronde: Deel één voor één de ideeën. Ga daarbij niet met elkaar in gesprek, maar stel alleen vragen ter verdieping. Kap de discussie in dit vroege stadium af; daar is voldoende ruimte voor in ronde 3.
    • 2e ronde: Iedereen vertelt welke ideeën hem het meeste aanspreken.
    • 3e ronde: Besluit welke ideeën je als team gaat uitvoeren. Maak het zo concreet mogelijk en plan een moment om te evalueren of de uitvoering van de ideeën tot het gewenste resultaat heeft geleid.