Leer elkaar beter kennen met de Teamrollen van Belbin

Doel

Elkaar beter leren kennen met behulp van de Teamrollen van Belbin. Een begin maken met het geven en ontvangen van feedback.

Instructie

Zorg dat er voor elke deelnemer een set van 9 teamrolkaartjes is of dat ze op een andere manier een overzicht van de verschillende teamrollen krijgen. Laat de deelnemers voorafgaand aan de bijeenkomst de online videocursus bekijken. Volg daarna de stappen hieronder.

1. De begeleider leidt de sessie kort in en stelt aan elke deelnemer de volgende vragen: Wat vind jij belangrijk in samenwerking? Waar ben jij goed in en waar moet ik jou vooral niet voor vragen? Dit zijn zaken die waardevol zijn om van -elkaar te weten.Met de Teamrollen van Belbin krijg je snel inzicht in de talenten, behoeftes en valkuilen van teamleden. Teamrollen helpen je om individuele talenten te leren kennen en beter te benutten. Deze methode biedt bovendien een gemeenschappelijke taal waarmee je als team op een positieve manier kunt praten over de samenwerking.
2. Het doel van deze stap is om de 9 teamrollen te leren kennen en een idee te krijgen van de eigen teamrollen. De teamleden krijgen de volgende, individuele, opdracht:Lees het overzicht van de teamrollen van Belbin, of bekijk de 9 teamrolkaartjes.Bepaal voor jezelf welke teamrollen goed bij jou passen (waar je energie van krijgt) en welke juist helemaal niet bij je passen (kosten energie). Noteer de drie teamrollen die het dichtste bij je staan.
3. Deze stap gaat over feedback geven en ontvangen. De deelnemers zijn nu bekend met de teamrollen en hebben een beeld van hun eigen teamrollen. De volgende stap is om bij elkaar te raden welke teamrollen je herkent bij je collega’s. Het resultaat is dat deelnemers hun eigen teamrollen scherper in beeld krijgen. En ze leren de andere teamleden hiermee beter kennen.Opdracht in drietallen:
   1. Raad per persoon welke teamrollen hij heeft.
   2. Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je merkt dat deze teamrollen bij hem passen.
   3. Ontvang eerst alle feedback voordat je zelf je eigen idee over jouw teamrollen vertelt.
4. In de grote groep vertelt iedereen welke teamrollen hij heeft. Stimuleer het gesprek hierover.

Downloads

Leer de teamrollen stapsgewijs kennen, of fris je kennis op met deze gratis online videocursus: www.tools4trainers.nl/9-gratis-videolessen-Werken-Met-Teamrollen-van-Belbin.asp.Om zelf de teamrollen in je team in te zetten, raden we je aan voor elk teamlid een set van 9 Teamrol-kaartjes te bestellen op www.tools4trainers.nl/TeamrolKaartjes.